Những lý do các công ty nên thuê ngoài tuyển dụng bạn phải biết | Diễn đàn DHTN | SEO, Công nghệ, IT, mua bán

Website nhà tài trợ:

  1. Khách đăng sai mục 1 lần là banned nhé ! Không nhắc nhở không báo trước nhé !
    Dismiss Notice
  2. Diễn đàn SEO chất lượng, rao vặt miễn phí có PA, DA cao: kenhsinhvien.edu.vn | aiti.edu.vn | | vnmu.edu.vn | dhtn.edu.vn
    Dismiss Notice
    • ĐT: 0939 713 069
    • Mail: tanbomarketing@gmail.com
    • Skype: dangtanbo.kiet
    Dismiss Notice

Những lý do các công ty nên thuê ngoài tuyển dụng bạn phải biết

Thảo luận trong 'Dịch Vụ Khác' bắt đầu bởi haihoan57, 22/7/22.

admin

Nhà tài trợ:

188bet link game online
8888bong.com soi kèo

XenForohostingF8BET
  1. haihoan57
    Offline

    haihoan57 admin

    (Website tài trợ: kiến trúc nhà ở đẹp)
    Thuê ngoài tuyển dụng hay tuyển dụng nội bộ đều là những cách tiếp cận đem lại nhiều lợi ích khác nhau tùy theo nhu cầu của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng đang là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhất. Nhằm tìm kiếm những người thuê chất lượng một cách nhanh chóng, cùng với đó là nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng và quy trình tuyển dụng của tổ chức.

    [​IMG]

    Đôi nét về phòng tuyển dụng thuê ngoài
    Đây là một dịch vụ được thực hiện thông qua hợp đồng ký kết giữa 2 bên là doanh nghiệp và công ty cung cấp dịch vụ. Trong đó:

    Doanh nghiệp/công ty sẽ chuyển giao toàn bộ hoặc một phần nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp cho bên công ty cung cấp dịch vụ phòng tuyển dụng thuê ngoài.

    Công ty cung cấp dịch vụ là đơn vị bên ngoài (còn được gọi là bên thứ ba) có trình độ chuyên môn và năng lực cao về lĩnh vực nhân sự, cụ thể là tuyển dụng nhân sự.

    Công ty cung cấp dịch vụ thuê ngoài tuyển dụng sẽ cung cấp dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao. Dịch vụ này sẽ thay doanh nghiệp triển khai những kế hoạch tuyển dụng nhân sự mà doanh nghiệp có yêu cầu. Bù lại, doanh nghiệp sẽ phải trả một khoản phí nhất định cho đơn vị này.

    Tại sao nên thuê ngoài tuyển dụng?
    Tạo nguồn ứng viên hiệu quả

    Tư vấn chiến lược tuyển dụng

    Quy trình làm việc chặt chẽ và minh bạch

    Điều khoản hợp đồng công bằng và rõ ràng

    Tiết kiệm chi phí

    Đội ngũ tận tâm 100% để tuyển dụng cho đối tác

    Sàng lọc chất lượng của hồ sơ năng lực

    Hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp

    >>> Có thể bạn quan tâm: đăng tin tuyển dụng

    Khi nào cần sử dụng thuê ngoài tuyển dụng quy trình RPO?
    Thứ nhất là khi doanh nghiệp muốn giành thế chủ động trong hoạt động tuyển dụng không diễn ra thường xuyên.

    Thứ hai, khi nguồn ngân sách doanh nghiệp không nhiều hoặc doanh nghiệp đang muốn cắt giảm chi phí.

    Thứ ba, khi cần có một đội ngũ tuyển dụng giàu kinh nghiệm

    Thứ tư, khi cần tập trung nhân lực cho một hoạt động cốt lõi

    HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

    Hotline: 08. 3636. 1080

    Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com

    hrchannels.com

    Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
     

Chia sẻ trang này